传媒公司绩效管理制度

文章阐述了关于传媒企业绩效管理研究，以及传媒公司绩效管理制度的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、1.传媒产业的人力资源管理包括哪些方面的管理?
• 2、传媒专业介绍
• 3、绩效飞轮李践企业简介
• 4、丁守海老师-资深人力资源、企业管理导师
• 5、工商管理研究生就业前景

1.传媒产业的人力资源管理包括哪些方面的管理?

对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。对人力资源内在要素--质的管理。

首先，研究对象的不同是这两个专业最明显的区别之一。文化产业管理主要研究的是文化产品的运营和管理，包括创意产业、传媒广告以及艺术管理等。而工商管理则侧重于企业的运营和管理，包括市场营销、人力资源管理、财务管理等方面。其次，研究内容也是两者之间的关键差异。

研究内容的差异也体现了这两者之间的不同。文化产业管理关注文化价值、文化产品、文化产业政策等方面，涉及艺术创作、文化传播、文化市场等环节；而工商管理则从企业运营和管理的角度出发，深入探讨市场营销战略、人力资源管理、财务管理等核心内容。就业方向也显示出两者的独特性。

在具体的研究内容上，文化产业管理注重文化价值、文化产品和文化产业政策，研究艺术创作、文化传播和文化市场。相比之下，工商管理则更加侧重于企业运营和管理的各个方面，包括市场营销战略、人力资源管理、财务管理等。毕业生的就业方向也有所不同。

传媒专业介绍

1、传媒专业是一门旨在培养具备传播理论知识、新闻实践技能以及媒介素养的跨学科专业。它涵盖了新闻学、传播学、广告学、广播电视学、新媒体等多个方向，培养学生掌握传媒行业的基本理论和实际操作能力。

2、传媒类专业主要包括以下几个方向： 新闻学与传播学：这是传媒专业的基础方向，主要研究新闻的***集、编辑、发布以及信息传播的基本理论和方法，涉及新闻报道、广告设计、媒体管理等内容。 广告学：关注广告策略、创意设计、市场分析和消费者行为，培养具备广告策划和执行能力的专业人才。

3、传媒包括的专业主要有：新闻学、传播学、广播电视学、广告学、媒介融合等。传媒作为一个广泛的领域，涉及多种专业。下面详细介绍几个主要的专业方向： 新闻学：这是传媒领域中最基础的专业之一。新闻学主要研究新闻事业、新闻工作以及新闻工作与社会发展之间的关系。

绩效飞轮李践企业简介

成立于1992年的风驰传媒有限公司，以20万元的资本起家，到今天净资产高达3亿多元，10年间增长了惊人的1500倍。2000年，风驰与华人首富李嘉诚携手，全国范围内建立了12家顶尖的户外广告公司，组建了全国最大的户外广告集团。其资产增长率惊人，仅一年时间就做到了云南省第一，三年后更跃升至西南地区第一。

李践，1992年创立风驰传媒，以一系列盈利策略，仅8年时间，企业资产暴增1500倍，股东投资回报率高达292倍，被公认为中国最赚钱的广告公司之一。期间，他培养出77位总经理，造就了56位百万富翁。2000年，华人首富李嘉诚以78亿元收购风驰传媒。2003年12月，李践被委任为TOM户外传媒集团总裁。

风驰传媒有限公司在1992年以20万元起步，发展到今天净资产3亿多元，10年间增长了1500倍。2000年与华人首富李嘉诚合作，在全国建立了12家一流的户外广告公司，组成了全国最大的户外广告集团。

绩效飞轮是一种简单且实用的绩效管理工具，由李践总裁独创并持续应用，为企业创造了显著的效果。该工具已经在多家企业中得到验证与***，成为目前最适合民营企业的管理方法之一。绩效管理如同操作飞轮，需要启动、推动、检修、加油，直至实现持续运转。

《绩效飞轮——企业提升利润的系统工具》是一套全面且实用的绩效管理系统，旨在帮助企业通过优化管理，提升利润。文章主要分为六个部分，详细阐述了绩效管理的重要性、作用以及实施步骤。

《绩效飞轮》、《做对决策》以及《提升品质--***必学的15个品质方法》则涵盖了绩效提升、决策制定和品质提升的各个方面。对于人力资源管理，李践的《招才选将》提供了招聘和领导人才的实用指南，帮助组织找到并培养适合的团队成员。他的作品丰富多样，无论对个人还是企业，都提供了宝贵的智慧和指导。

丁守海老师-资深人力资源、企业管理导师

丁守海老师，资深人力资源与企业管理导师，中国人民大学经济学院教授与博士生导师，兼任副主任。其在华为公司工作近6年，担任市场部和人力资源部高管，积累了丰富实战经验。2007年入职中国人民大学，2014年晋升教授，以其华为工作背景与人大理论研究，能从实战与理论双重视角提出解决方案。

丁守海老师，资深人力资源、企业管理导师，现任中国人民大学经济学院教授与博士生导师，同时担任中国人民大学国民经济管理系副主任。丁老师曾于1999年至2005年在华为工作，积累了丰富的实战工作经验，于2007年进入中国人民大学任教。凭借出色科研与教学成果，2014年破格晋升为教授。

目前为中国人民大学经济学院教授、博士生导师，同时，担任国管系副主任。华为历练的实战工作素养+人大雄厚的理论研究平台，使丁老师既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑，也能从实战角度提出有针对性的、接地气的人力资源解决方案。

《扛责任 拿结果 带着答案来找我》作者简介齐磊曾任某咨询公司讲师部负责人、某日化产品集团分公司总经理，PTT导师，中国人社部首届“我是好讲师”百强，中国讲师网评选“中国讲师500强”，执行力、职业化品牌讲师，MTP-100课程研发人。

工商管理研究生就业前景

工商管理类研究生的就业前景十分广阔，可以涉足的领域包括企业管理、市场营销、人力资源管理、金融投资等。毕业生也可以选择在咨询公司、银行、投资银行、基金公司等金融机构工作。在职业发展方面，工商管理类研究生可以通过积累工作经验和进一步学习，逐步晋升为企业中高层管理者、职业经理人、创业家等。

在全球经济持续发展的背景下，工商管理研究生的就业前景显得尤为广阔。企业对具备深厚商业知识与管理技能的高级人才需求日益增长。工商管理专业的毕业生不仅能在企业内部担任总经理、市场营销经理、财务经理等高级管理职位，还能凭借其专业知识和实践经验，选择创业或投身咨询、投资等多元化领域。

工商管理类研究生的就业前景极其广阔。从就业方向看，毕业生可选择从事企业管理、市场营销、人力资源管理、金融投资等岗位，或者在咨询公司、银行、投资银行、基金公司等金融机构任职。职业发展方面，通过不断积累经验与学习，可逐步晋升为企业中高层管理者、职业经理人、创业者。

工商管理研究生的就业前景非常乐观。他们不仅能够在传统的企业管理岗位上发光发热，还能在新兴的领域发挥自己的专长。例如，随着数字化转型的加速，数据分析和战略规划成为了企业的关键需求，工商管理研究生能够在这个过程中发挥重要作用。

工商管理研究生的就业前景十分广阔。在全球经济快速发展的背景下，企业对高水平管理人才的需求日益增长。这些研究生不仅掌握了丰富的商业知识，还具备出色的管理技能，能够胜任总经理、市场营销经理、财务经理等重要职位。除了在企业内部担任高级管理职务，他们还可以选择创业或投身于咨询、投资等行业。

还需要较强的创新能力与市场洞察力。行政管理方向的研究生，可以在企业或***部门从事人力资源管理、办公事务处理等工作。这类职位通常要求较高的综合素质和组织协调能力。总的来说，工商管理专业的研究生如果能够结合自身的兴趣与市场需求，找到适合自己的专业方向，就业前景还是非常乐观的。

关于传媒企业绩效管理研究，以及传媒公司绩效管理制度的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。