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北京传媒公司ae经理招聘

xiaofei
传媒资讯
2025-02-01 08:56:32
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文章阐述了关于北京传媒公司ae经理招聘，以及传媒公司北京的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、公司要具备什么资格才能聘请外国人任职
2、业务经理日常工作是什么(科技有限公司)
3、4A类的广告公司的薪资待遇怎么样,都在哪些地方招聘
4、广告海报策划公司招聘-广告公司都有什么职位?
5、BG招聘经理中的BG是什么意思?

公司要具备什么资格才能聘请外国人任职

外商投资企业聘用外国人，可直接到劳动部门申办许可证；国有企业要经行业主管部门批准；有限责任公司则需要注册资金在500万元以上的才可聘雇外国人。

要聘请外国人任职于中国公司，流程和资格要求有所不同。对于外商投资企业，可以直接向劳动部门申请许可证；国有企业需经过行业主管部门的批准，而有限责任公司则需注册资本达到500万元人民币以上。在招聘决策上，劳动部倾向于优先考虑中国籍员工，特别是担任副总经理以下职位。

（图片来源网络，侵删）

用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用。用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

内资公司可以任命外国人担任法定代表人，这符合我国的法律规定。我国法律对于法定代表人的国籍没有限制，因此在公司登记时只需提供公司任职证明和法定代表人的身份证明即可。这表明，外国人完全有可能成为内资公司的法定代表人。

国内私营企业都可以聘用外籍人士；如果仅限于人民币支付薪酬且临时聘用，无须特别手续，涉及外币支付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。牵涉到外籍人士在中国居留时以该工作为签证理由时，需要以下手续：劳动部门为其办理就业许可证书。凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。

（图片来源网络，侵删）

外商投资企业总经理、副总经理。在中国留学、实习的外国人和在中国工作的外国人的随行家属要求就业，应当按本意见规定的审批程序申办就业许可和就业证，并持就业证到市公安部门办理居留证件变更身份手续。本市用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可证，经获准并取得许可证后方可聘雇。

业务经理日常工作是什么(科技有限公司)

开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

业务渠道维护：确保现有业务渠道的畅通无阻，为业务员协调内部资源，促进跨部门合作，保障业务流程的高效运作。团队管理与培训：负责团队建设，包括人员管理、日常工作分配、业务技能培训，并对业务员的工作方法和进度进行指导与监督。

业务经理的职责有：负责根据公司的整体方针，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化与下达，确保业务目标的完成。负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场。负责维持现有业务渠道的畅通，帮助业务员协调各个部门的关系，使业务工作可以畅通进行。

职责1：- 制定并执行销售***，以满足部门销售目标。- 开发和维护重要客户关系，制定合作方案。- 管理团队，负责培训、监督和考核下属。- 协助上级管理重要客户，完成日常工作。- 配合团队完成其他任务。职责2：- 负责成品油贸易和业务拓展，实现业绩指标。- 开发新客户，扩大销售范围。

4A类的广告公司的薪资待遇怎么样,都在哪些地方招聘

而在一般广告公司，招聘业务员时要求最低，不要学历，不要专业，最重要的是要有社会关系，看谁能拉到多少单子。在报酬上，4A广告公司没有业务提成的说法，AE人员和其他人员一样，只领薪金，没有特别的业务提成。而一般广告公司对业务员均实行业务提成。

广州扬悦博众是一家在广告行业具有较高知名度的 4A 广告公司。我之前有朋友在那里工作过，据他说，这家公司的氛围非常好，领导关心员工，同事间互相支持。***待遇也挺好的，而且还经常举办各类团队建设活动，让员工在工作之余也能感受到快乐。

例如，北京、上海和广州作为中国的广告行业前沿，优秀的广告设计师或文案策划的月收入超过万元并不罕见。在这些城市的顶尖本土广告公司中，专业岗位的待遇差异显著。即便是在后勤部门担任普通文职工作，薪资也在3000至5000元人民币，对于内陆城市来说，这是一个相当可观的数字。

A协会对成员公司有很严格的标准，所有的 4A广告公司均为规模较大的综合性跨国***公司。香港约有1000多家广告公司，广告营业额达120亿港元以上，而跨国广告公司在香港开设的分支机构组成的香港广告商会，会员只有19家，而广告营业额却占全港广告总额的一半以上。

好的公司一般都在大城市和南方，刚入行辛苦一点，工资差不多2000左右，资深了在5000以上我就是做文案的，忙的时候加班熬夜，闲的时候上班喝茶看***~广告公司一般环境氛围很好怎样才能胜任广告公司的工作设计制作人才：我的评价是实际操作能力和理解力要强。

有一定的能力，在业内非常有影响力，而且要列头公司看中你才可以。智联招聘网 4A广告公司多在这个网上发布招聘信息；上各个4A广告公司的中文官方网站，其中的人才或加入频道里会发布一些长期招聘的信息，但是不是所有的公司都有中文网站。

广告海报策划公司招聘-广告公司都有什么职位?

1、广告公司常见的职位分为综合性广告公司和媒体型广告公司两大类。综合性广告公司的常见职位包括：客户部：客户总监、客户经理、客户主管等。媒介部：媒介策划、媒介购买等。创意部：创意总监、执行创意总监、美术指导、设计师、文案创意等。

2、广告公司的职位包括以下几种：创意总监/广告创意人作为创意团队的核心成员，负责为公司创作创新且有吸引力的广告内容。进行创意构思和设计工作，带领团队成员确保创意作品的落地和高效实施。通常需要具备较强的文字表现力和审美观点。能完成视觉、影像以及新媒体等方面的广告创作和提案展示工作。

3、广告公司职位主要有以下几种：创意总监：负责领导整个广告创意团队，负责概念设计和创新广告的开发和实施。创意总监需要将客户品牌故事和品牌形象进行有效的创意展现，以确保广告创意符合品牌定位。客户经理：他们是与客户沟通和合作的桥梁。

4、平面制作部设有平面制作经理（PrintProductionManager），主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员（Visualizer）、电脑绘图员（puterVisualizer）、正稿员（Artist）等职位，负责不同的平面广告制作。平面制作统筹（TrafficCoordinator）则是负责统筹平面制作事宜的。

5、广告部职位主要包括：广告客户经理广告策划师平面设计师媒介专员 ***制作人员等。以下是针对这些职位的广告客户经理是广告部的核心职位之一。他们负责与客户建立联系，理解客户的需求，并确保客户的需求通过广告活动得到满足。